HR Business Partner (parttime) – Zuid-Holland

Organization

Onze klant, een internationaal groeiend bedrijf in Consumer Goods breidt zich uit in Nederland. Voor de vestiging in Zuid-Holland zijn we op zoek naar een HR Business Partner. Je bent verantwoordelijk voor HR-processen en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Je verstrekt informatie en adviseert afdelingsmanagers en medewerkers bij vraagstukken als cao, contracten, regelgeving, klachten en functioneringskwesties. Je rapporteert aan de HR Manager.

Requirements

  • Bachelor diploma HRM, Personeelsmanagement, of aanverwant;

  • Minimaal 3 jaar werkervaring en gedegen werkkennis van de principes en praktijken van werknemers- en arbeidsrelaties;
  • Ervaring met verzorgen en beheren van arbeidscontracten;
  • Sterke kennis van HR-beleid en -procedures en de arbeidswetgeving;
  • Benaderbaar, sterke communicatieve en luistervaardigheden en het vermogen om de achtergrond en motieven van mensen te begrijpen;
  • Probleemoplossende, onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden;
  • Het vermogen om informatie te presenteren en te onderhandelen met werknemers en managers van verschillende niveaus;
  • Servicegericht en sterk in plannen en organiseren;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Information

Voor meer informatie neem contact op met Ujendre Ramautarsing: +31 625048826

Doorzoek deze website